Junge Menschen müssen sich in ihrer Lehrzeit voll auf Schule und Betrieb konzentrieren, damit sie den gestellten Anforderungen genügen. Die Erprobung künstlerischer Merkmale wie Perspektivwechsel oder vielfältige Ausdrucksfähigkeit erweitert ihren Horizont und ermutigt, die „Künstlerbrille“ im Unternehmen anzuwenden.
Zielgruppen
- Fachvorgesetzte
- Lernende
Anwendungsbeispiele
- Wie motiviere ich Lernende typgerecht?
Ein Supervisions-Workshop, der Werkzeuge für Handlungsspielräume an die Hand gibt, wenn Lernende null Bock haben.
1 Tag, für Fachvorgesetzte - Horizonterweiterung
Ein Workshop, der Blickwinkel erweitert, die eigene Wahrnehmung schärft und die verbale Ausdrucksfähigkeit stärkt.
1 Tag, für Lernende aller Sparten und Lehrgänge
Interesse? Dann nehmen Sie bitte Kontakt auf.
kuenstlerbrille.com 